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全渠道高效运转，客流源源不断。 实时报备，减少纠纷；设定保护期，防截客；多样化报备规则，激励合作；数据追踪，解决结佣难题。保护项目利益，增强信任，提升效率。
规范接待管理，智能登记 获取客户一手信息，智能判定新老客户；多维分配，灵活到访客户管理；防藏客、飞单，降低拓客成本。提升效率，助力销售成功。
实时管理客户，提高工作效率 手机移动端录入客户数据，高效便捷；精准盘客，提升沟通效率；系统提醒跟进，规范销售节奏；实时房源销控，防止一房多卖；便捷抽查，制定规则，防止客户内导外。
AI智能精准拓客，全流程闭环监管 手机移动端录入客户数据，高效便捷；精准盘客，提升沟通效率；系统提醒跟进，规范销售节奏；实时房源销控，防止一房多卖；便捷抽查，制定规则，防止客户内导外。
智能防范案场飞单 基于大数据风控算法，快速准确识别预警各类风险，智能预防案场风险，降低人工成本，提高工作效率。渠道风控解决方案包含软件和人脸识别硬件，通过人脸识别比对数据，实现客户风险与归属判定。智慧管理系统防御渠道风险，重塑业务，赋能房企营销，制胜未来。
快速去化新方案，万人在线一秒选房 极速筹备，省时省钱，最快一天开盘。移动选房，微信扫码一键抢房，效率百倍提升。转化翻倍，公测数据生成热力图，实时销控抢拍模式，未选房客户引导，提高去化。
构建高能营销阵地实现获客增量引流 私域流量阵地，在线看房选房，置业顾问在线交互，社交裂变引流；无抗性信息链接，实现线上逼定，老带新推荐赚佣金，形成良性循环。
私域流量运营工具，助力业绩增长 私域流量运营工具，构建私域流量池，积累会员积分，实现精准营销。分析会员资料与消费习惯，定制个性化促销。积分兑换优惠券及实物礼品，增强会员粘性。跨业态整合会员体系，实现交叉营销，提升会员价值。构建新型地产生态圈，统一管理标准，提升品牌忠诚度。利用大数据分析辅助决策，助力业绩增长。
截流、抢客、精准获客，引爆案场·去化赋能 通过统一平台，实现数据管理和客户池搭建，推进降本增效。利用政策宣发和数据关联挖掘精准客户，活动助力全城曝光和到访转化。打造裂变闭环，促进业绩增长。嵌入云售楼处和AI名片，实时追踪客户行为，实现精准沟通。全链路营销，持续互动获客。与私域流量、案场管理系统无缝对接，实时接收客资提醒，支撑决策，实现全流程管理、精细化运营。
裂变传播、适用各节点、节日营销 针对不同营销节点提供创意灵感，紧跟推盘节奏，包括入市、营销中心开放、示范区开放、开盘、加推、清盘等。同时，结合节日、暖场主题、阶段性活动进行定制和二次开发，确保营销活动既符合节奏又充满创意。
可视化场景营销利器，满足微信传播 三维立体呈现，实拍建模随需而购，还原真实场景，房源信息一目了然。沉浸式漫游体验，仿佛置身其中。一键启动在线讲解，置业顾问专业引领。便捷看房，随时随地，轻松选择心仪房源。让您的房产之路更加顺畅！
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发布时间：2024-09-10 20:37
泰禾地产：筑梦未来，共创辉煌，诚邀您加入人力系统！
泰禾集团，一家以“创造美好生活”为使命的企业，始终秉持“精雕细琢，成就非凡”的理念，在房地产行业开创了独特的“泰禾模式”，并以其精雕细琢的建筑品质、匠心独运的设计理念、贴心周到的服务体系，赢得了社会各界的广泛赞誉。
泰禾地产，作为集团的核心业务板块，始终坚持“以人为本”的管理理念，致力于打造一支高素质、高效率、充满活力的专业团队。我们深知，人才是一家企业最宝贵的财富，是企业持续发展的源动力。我们不断完善人力资源管理体系，为每一位员工提供广阔的发展平台，助力员工实现个人价值，与企业共同成长。
现诚邀有志之士加入泰禾地产人力系统，共创辉煌未来！
一、泰禾地产人力系统：引领行业发展，打造卓越团队
泰禾地产人力系统，始终坚持以人为本，以价值创造为导向，以创新发展为动力，致力于打造一支具有高度专业性、强执行力、高凝聚力的优秀团队。我们以科学的管理制度、完善的培训体系、多元化的激励机制，为员工提供良好的工作环境和发展空间，助力员工实现个人价值，与企业共同成长。
1. 科学的管理制度
泰禾地产人力系统建立了科学完善的管理制度，涵盖招聘、培训、绩效、薪酬、福利、员工关系等各个方面，为员工提供清晰的职业发展路径和公平公正的晋升机制。我们坚持以绩效为导向，以能力为基础，为员工提供多元化的发展通道，鼓励员工不断学习、不断进步，实现自身价值。
2. 完善的培训体系
泰禾地产人力系统高度重视人才培养，建立了完善的培训体系，为员工提供丰富的培训课程，涵盖专业技能、管理能力、领导力等各个方面。我们定期举办内部培训、外部讲座、专业认证等多种形式的培训活动，帮助员工提升专业技能、拓宽知识视野、增强职业竞争力。
3. 多元化的激励机制
泰禾地产人力系统建立了多元化的激励机制，包括薪酬福利、绩效奖励、荣誉表彰等，以激励员工积极进取，为企业创造更大的价值。我们注重员工的个人成长和职业发展，为员工提供良好的晋升机会和发展平台，鼓励员工不断突破自我，实现个人价值。
二、泰禾地产人力系统：多元化岗位，广阔发展空间
泰禾地产人力系统拥有多元化的岗位，涵盖招聘、培训、绩效、薪酬、福利、员工关系、人力资源管理等各个领域，为不同专业背景、不同职业发展目标的优秀人才提供广阔的发展空间。
1. 招聘岗位
泰禾地产人力系统拥有专业的招聘团队，负责公司各部门的招聘工作。我们坚持“德才兼备”的原则，以科学的招聘流程，严谨的筛选标准，为公司引进优秀人才。
2. 培训岗位
泰禾地产人力系统拥有专业的培训团队，负责公司员工的培训工作。我们以“实用、高效”为原则，为员工提供丰富的培训课程，帮助员工提升专业技能、拓宽知识视野、增强职业竞争力。
3. 绩效岗位
泰禾地产人力系统拥有专业的绩效管理团队，负责公司员工的绩效考核工作。我们以“科学、公正”为原则，建立完善的绩效考核体系，为员工提供清晰的绩效目标和评估标准，帮助员工提升工作效率，实现个人价值。
4. 薪酬岗位
泰禾地产人力系统拥有专业的薪酬管理团队，负责公司员工的薪酬福利工作。我们以“公平、合理”为原则，建立完善的薪酬福利体系，为员工提供具有竞争力的薪酬福利待遇，保障员工的基本生活水平，激发员工的工作热情。
5. 福利岗位
泰禾地产人力系统拥有专业的福利管理团队，负责公司员工的福利保障工作。我们以“人性化、多元化”为原则，为员工提供丰富的福利项目，涵盖医疗保险、住房公积金、带薪休假、节日慰问等各个方面，保障员工的权益，提升员工的幸福感。
6. 员工关系岗位
泰禾地产人力系统拥有专业的员工关系管理团队，负责公司员工的日常管理工作。我们以“尊重、平等”为原则，建立良好的沟通机制，及时解决员工的困难，维护员工的合法权益，营造和谐的企业文化。
三、泰禾地产人力系统：加入我们，成就非凡
泰禾地产人力系统，始终坚持“以人为本”的管理理念，致力于为员工提供良好的工作环境和发展空间，助力员工实现个人价值，与企业共同成长。
1. 完善的福利体系
泰禾地产为员工提供完善的福利体系，包括五险一金、带薪休假、节日福利、员工活动等，保障员工的权益，提升员工的幸福感。
2. 广阔的职业发展空间
泰禾地产为员工提供广阔的职业发展空间，建立了完善的晋升机制，鼓励员工不断学习、不断进步，实现自身价值。
3. 良好的工作环境
泰禾地产为员工提供良好的工作环境，拥有舒适的办公场所、先进的办公设施、和谐的团队氛围，为员工创造良好的工作体验。
4. 充满活力的企业文化
泰禾地产拥有充满活力的企业文化，鼓励员工积极进取、勇于创新，为员工提供良好的发展平台，助力员工实现个人价值。
加入泰禾地产人力系统，您将获得：
完善的福利体系，保障您的权益，提升您的幸福感；
广阔的职业发展空间，助力您实现个人价值，与企业共同成长；
良好的工作环境，为您提供舒适的工作体验；
充满活力的企业文化，激发您的工作热情，成就您的梦想。
泰禾地产，期待您的加入！
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邮箱：XXXXXXXX@tahe.com
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我们诚挚邀请您加入泰禾地产人力系统，与我们共同创造美好生活，共创辉煌未来！
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