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发布时间：2023-11-01 03:50
当我们踏入社会、步入职场时，千万不要忘记最初引路的那个人，因为没有他的引导，你将无从知晓大门所在。在共事的过程中，即使他的行为与你期望的不一致，也不要在背后说他的坏话。因为他给予了你工作的机会，在你遭遇困难时，曾经鼓励并帮助过你，并给予了恰如其分的建议。永远不要忘记那个曾经为你撑过伞的人！在此，我们要向所有的房产经纪人们的店长致以敬意，并感谢他们为我们提供的帮助和鼓励。
房产中介店长是门店持久稳定发展的基石，他是一位管理者、决策者和执行者。是他维持着门店正常运营。具体而言，店长是理念的实施者，他经验丰富，可以担任培训师的角色；同时，店长也是门店与总部之间的桥梁，扮演了连接员工与上级的纽带的角色；店长是门店团队协作的教练，也是关系门店生死的职业经理；店长是门店的多面手兼CEO，是大家庭的家长，既关心着每个员工的生活，又帮助他们成长；店长如同一位船长，带领团队扬帆远航；店长既神秘又亲切，让员工对他既感兴趣又敬而远之。
其次，店长也是一位温和的管理者，他像一名球队的教练，让每位员工充分发挥自己的职能。店长既承担了业绩的喜与悲，也是最早到岗最晚离开的人。店长注重细节的执行，时刻跟踪工作进展，并不满足于表面的结果。对于原则问题，店长坚决不妥协，对绩效目标的实现寄予了厚望，甚至导致了夜不能寐。店长在大事与小事中游刃有余，处理得当，给人以井然有序的榜样。店长凭借辉煌的业绩而激动不已。
最后，店长也是一位杰出的决策者。店长在会议上总是慷慨陈词，滔滔不绝。他接受了老板或营运经理最多的批评，无工作时间和休息时间的概念。店长总是喜欢突击检查，让你难堪，让你出洋相。他默默地观察着你的工作，但你却感受不到。店长总是喜欢夸奖和宣传员工的优点。他在处理突发事件时能够妥善安排并发表意见。店长既是让人欢喜让人忧的人，人们私下里讨论和学习。他过度关注员工的生活，总担心他们的饮食和睡眠状况。店长总是过分干涉员工的自由，就像一个家长，担心他们无法成长。
当我询问店长：“为什么要做这么多？”他回答说：“对不起！因为我是店长。所以我必须这样做！”可见，店长的这种做法会让员工完全听从他的指挥。
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