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全渠道高效运转,客流源源不断。
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获取客户一手信息,智能判定新老客户;多维分配,灵活到访客户管理;防藏客、飞单,降低拓客成本。提升效率,助力销售成功。

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实时管理客户,提高工作效率
手机移动端录入客户数据,高效便捷;精准盘客,提升沟通效率;系统提醒跟进,规范销售节奏;实时房源销控,防止一房多卖;便捷抽查,制定规则,防止客户内导外。

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人脸风控

智能防范案场飞单
基于大数据风控算法,快速准确识别预警各类风险,智能预防案场风险,降低人工成本,提高工作效率。渠道风控解决方案包含软件和人脸识别硬件,通过人脸识别比对数据,实现客户风险与归属判定。智慧管理系统防御渠道风险,重塑业务,赋能房企营销,制胜未来。

线上开盘

快速去化新方案,万人在线一秒选房
极速筹备,省时省钱,最快一天开盘。移动选房,微信扫码一键抢房,效率百倍提升。转化翻倍,公测数据生成热力图,实时销控抢拍模式,未选房客户引导,提高去化。

5G线上售楼处

构建高能营销阵地实现获客增量引流
私域流量阵地,在线看房选房,置业顾问在线交互,社交裂变引流;无抗性信息链接,实现线上逼定,老带新推荐赚佣金,形成良性循环。

会员积分系统

私域流量运营工具,助力业绩增长
私域流量运营工具,构建私域流量池,积累会员积分,实现精准营销。分析会员资料与消费习惯,定制个性化促销。积分兑换优惠券及实物礼品,增强会员粘性。跨业态整合会员体系,实现交叉营销,提升会员价值。构建新型地产生态圈,统一管理标准,提升品牌忠诚度。利用大数据分析辅助决策,助力业绩增长。

引爆案场2.0

截流、抢客、精准获客,引爆案场·去化赋能
通过统一平台,实现数据管理和客户池搭建,推进降本增效。利用政策宣发和数据关联挖掘精准客户,活动助力全城曝光和到访转化。打造裂变闭环,促进业绩增长。嵌入云售楼处和AI名片,实时追踪客户行为,实现精准沟通。全链路营销,持续互动获客。与私域流量、案场管理系统无缝对接,实时接收客资提醒,支撑决策,实现全流程管理、精细化运营。

H5线上裂变活动

裂变传播、适用各节点、节日营销
针对不同营销节点提供创意灵感,紧跟推盘节奏,包括入市、营销中心开放、示范区开放、开盘、加推、清盘等。同时,结合节日、暖场主题、阶段性活动进行定制和二次开发,确保营销活动既符合节奏又充满创意。

VR微沙盘

可视化场景营销利器,满足微信传播
三维立体呈现,实拍建模随需而购,还原真实场景,房源信息一目了然。沉浸式漫游体验,仿佛置身其中。一键启动在线讲解,置业顾问专业引领。便捷看房,随时随地,轻松选择心仪房源。让您的房产之路更加顺畅!

​​面向群体

地产数字化产品的面向群体

置业顾问

移动端录入客户数据,提升效率;经理助力盘客,提升沟通效率;系统提醒跟进客户,提高成交率;实时房源销控,防止一房多卖;数据实时同步,防止客户内导外。

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案场风险控制(案场人员风控意识)

发布时间:2023-05-01 00:50

案场风险控制(案场人员风控意识)

随着人们对居住环境的渴求和房地产市场的火热,各大房企纷纷在城市的各个角落建设新项目,各大案场也随之如雨后春笋般涌现,但案场人员的风险控制意识却需要进一步提高。本文将从以下几个方面探讨案场风险控制和案场人员风控意识。

一、案场风险控制的重要性

案场是房地产销售的第一线单位,是房地产开发商与购房者之间的桥梁。在人流量大、客户接触面广的环境下,案场风险控制显得尤为重要。首先,对于一些高风险客户,如投机客、虚构资产的客户等,建立风险控制机制可以避免造成损失。其次,对于一些合法客户,也需要进行合法身份、资产、信用等方面的验证,以保证交易过程的透明度和公正性。最后,加强案场的风险控制,有助于提高公司的声誉和信誉度,有利于公司的可持续发展。

二、案场人员风控意识培养

案场人员是案场风险控制的第一道防线,他们的素质和风控意识至关重要。首先,需要从招聘环节入手,严格筛选人员,注重人员的素质、经验和专业技能。其次,需要对新员工进行入职培训,加强对公司的文化理念和风险控制机制的介绍,让新员工能够快速适应公司的工作模式。最后,需要持续性的培训和实践,加强员工的风控意识和经验的沉淀,提高员工的风险控制能力。

三、建立完善的风险识别机制

为了有效的掌握客户的信息和情况,建立风险识别机制是非常必要的。首先,可以建立客户信息库,包括客户的身份信息、经济状况、购房目的等方面的信息。其次,可以建立风险评级机制,对客户进行风险评估,以较为全面、准确地描述客户的风险情况。最后,可以建立风险预警机制,及时调整销售策略,对可能存在的风险进行预判,提高公司的风险控制能力。

四、加强内部管理与监督

确保内部管理和监督的科学化和合规化,对于公司的合规经营和健康发展至关重要。首先,需要建立内部控制制度,建立完整、科学、合规的管理体系。其次,需要实行相应的考核制度,对于绩效考核、岗位职责等,都需要有相应的制度和标准。最后,需要加强对销售人员的日常监督和管理,以确保他们严格遵守公司的各项规定和制度。

五、建立风险应对机制

在经营过程中,难免会遇到各种意外或者困难。如盲目扩张、风险控制不力、市场竞争等问题。因此,建立风险应对机制是非常重要的。首先,需要建立风险辨别机制,及时发现和识别事故、事件等潜在风险。其次,需要建立风险评估机制,即对风险进行定性、定量估计,确立风险优先级。最后,需要建立风险处理机制,通过危机管理、风险控制等手段,快速、有效地应对各种风险事件。

六、总结

案场人员的风险控制意识对于公司的发展至关重要。只有通过建立完善的风险控制机制、培养优秀的案场人员、建立风险应对机制等手段才能确保公司在激烈的市场环境下稳步发展。

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