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全渠道高效运转,客流源源不断。
实时报备,减少纠纷;设定保护期,防截客;多样化报备规则,激励合作;数据追踪,解决结佣难题。保护项目利益,增强信任,提升效率。

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实时管理客户,提高工作效率
手机移动端录入客户数据,高效便捷;精准盘客,提升沟通效率;系统提醒跟进,规范销售节奏;实时房源销控,防止一房多卖;便捷抽查,制定规则,防止客户内导外。

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AI智能精准拓客,全流程闭环监管
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人脸风控

智能防范案场飞单
基于大数据风控算法,快速准确识别预警各类风险,智能预防案场风险,降低人工成本,提高工作效率。渠道风控解决方案包含软件和人脸识别硬件,通过人脸识别比对数据,实现客户风险与归属判定。智慧管理系统防御渠道风险,重塑业务,赋能房企营销,制胜未来。

线上开盘

快速去化新方案,万人在线一秒选房
极速筹备,省时省钱,最快一天开盘。移动选房,微信扫码一键抢房,效率百倍提升。转化翻倍,公测数据生成热力图,实时销控抢拍模式,未选房客户引导,提高去化。

5G线上售楼处

构建高能营销阵地实现获客增量引流
私域流量阵地,在线看房选房,置业顾问在线交互,社交裂变引流;无抗性信息链接,实现线上逼定,老带新推荐赚佣金,形成良性循环。

会员积分系统

私域流量运营工具,助力业绩增长
私域流量运营工具,构建私域流量池,积累会员积分,实现精准营销。分析会员资料与消费习惯,定制个性化促销。积分兑换优惠券及实物礼品,增强会员粘性。跨业态整合会员体系,实现交叉营销,提升会员价值。构建新型地产生态圈,统一管理标准,提升品牌忠诚度。利用大数据分析辅助决策,助力业绩增长。

引爆案场2.0

截流、抢客、精准获客,引爆案场·去化赋能
通过统一平台,实现数据管理和客户池搭建,推进降本增效。利用政策宣发和数据关联挖掘精准客户,活动助力全城曝光和到访转化。打造裂变闭环,促进业绩增长。嵌入云售楼处和AI名片,实时追踪客户行为,实现精准沟通。全链路营销,持续互动获客。与私域流量、案场管理系统无缝对接,实时接收客资提醒,支撑决策,实现全流程管理、精细化运营。

H5线上裂变活动

裂变传播、适用各节点、节日营销
针对不同营销节点提供创意灵感,紧跟推盘节奏,包括入市、营销中心开放、示范区开放、开盘、加推、清盘等。同时,结合节日、暖场主题、阶段性活动进行定制和二次开发,确保营销活动既符合节奏又充满创意。

VR微沙盘

可视化场景营销利器,满足微信传播
三维立体呈现,实拍建模随需而购,还原真实场景,房源信息一目了然。沉浸式漫游体验,仿佛置身其中。一键启动在线讲解,置业顾问专业引领。便捷看房,随时随地,轻松选择心仪房源。让您的房产之路更加顺畅!

​​面向群体

地产数字化产品的面向群体

置业顾问

移动端录入客户数据,提升效率;经理助力盘客,提升沟通效率;系统提醒跟进客户,提高成交率;实时房源销控,防止一房多卖;数据实时同步,防止客户内导外。

管理人员

高效管控案场,智能辨别客户来源;全程跟盯销售过程,防止客户流失;智能费效分析,辅助营销决策。

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房地产员工洗别人客户要注意什么

发布时间:2023-04-16 01:00

房地产员工洗别人客户要注意什么

随着房地产市场的竞争日益激烈,许多房地产企业之间展开了激烈的竞争。在这样的竞争环境下,有一些不诚信的房地产员工经常会采取各种手段洗别人客户。如果一个房地产员工不遵守职业道德标准,那么不仅会影响房地产企业的声誉,而且会给客户带来很多麻烦。在这篇文章中,我们将探讨一些房地产员工洗别人客户要注意的问题。

一、不要违反职业道德

一些不诚信的房地产员工往往会采取不择手段的方式吸引客户,但这样做是违反职业道德的。房地产从业者应该遵守职业道德的准则,诚实、透明、公正地向客户提供服务。不诚信的行为不仅会损害房地产行业的形象,而且会让客户失去信任。

二、不要滥用客户信息

在与客户交流时,房地产员工应该保护客户信息的隐私。即使客户不同意购买某个物业,房地产员工也不应该滥用客户信息。如果房地产员工滥用客户信息,将会在众多客户中散布不信任和负面口碑,破坏企业形象。

三、不要误导客户

很多不诚信的房地产员工会使用误导性广告来吸引客户。误导性广告可能使客户误认为某个物业比实际情况要好,并且很可能会产生误导性的分析。如果房地产员工使用误导性广告,无论是对顾客还是企业自己都是难以避免的伤害。

四、不要捏造信息

有些房地产员工会制造假信息来吸引客户。他们可能会制造假房屋信息来让客户相信他们是最能满足客户需求的房地产商。房地产员工应该在向客户提供信息时务实,提供真实和详尽的信息。如果员工没有了解有关信息,他们应该向他们的上级或合适的第三方询问。

五、不要私自转移客户

房地产员工不应该因为某些原因而私自将客户转移给其他业务员。客户诉求的变化是常态,但设定好具体的服务流程,防止客户信息的堆积和转移,这样既保护了客户信息,也能提高客户体验。

六、不要忽视声誉

房地产从业者的声誉对企业的未来发展是至关重要的。因此,房地产员工应该对自己的行为进行批判性思考,遵守职业道德标准。修建良好的声誉不仅能吸引客户,而且能帮助房地产企业稳步和可持续发展。

结论:

在房地产竞争日益激烈的现代社会中,房地产员工应该注意:不要违反职业道德、不要滥用客户信息、不要误导客户、不要捏造信息、不要私自转移客户以及不要忽视声誉。如果一个房地产员工能够秉持这些原则,他的工作在服务客户、保持道德和公司的利益方面都将更加称职,向更好的方向发展。

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